La cohésion d’équipe dans un management interculturel

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Formation Engie

Des perceptions croisées Les valeurs fondamentales Leurs conséquences au quotidien Leurs conséquences au travail En format d’ateliers interactifs, hautement basés sur des exercices et mises en situation, permettant aux collaborateurs de décrypter les différences entre culture d’origine et culture partenaire pour adapter et optimiser le rendement d’équipe, gérer les différences de comportements interculturels et leur […]

Atelier en Leadership Personnel et Collectif pour le compte de Swissport Algérie

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Le Challenge Renforcer les capacités de leadership chez les 28 managers de l’entreprise et puiser dans la diversité pour créer un esprit d’équipe et une synergie au sein l’entreprise La Solution Développement d’un programme pédagogique pour la formation qui s’est déroulé en une demi-journée suite à la rencontre annuelle des managers. Un contenu dynamique, orienté Action Learning fut […]

MAHARA’TY Alger 2017

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BUSINESS WISE et ses partenaires a organisé une 2 éme édition son programme MAHARA’TY, qui a pour objectif de former et d’accompagner des jeunes diplômés primo-demandeurs d’emploi.

Suite au succès de la première édition qui a eu lieu en 2015 à Oran, cette nouvelle version 2017 se veut plus efficace et plus moderne, les formations ont été en présentiel mais également à travers une plateforme e-learning. Le programme reste à but non lucratif et à fort impact social, et capitalise sur l’expérience pilote menée en 2015, et qui a permis à 70% des bénéficiaires de trouver du travail dans les six mois suivant la formation, et pour la plupart en CDI.
Le programme qui vise à accentuer les compétences professionnelles des jeunes, a accompagné durant cette édition 30 bénéficiaires diplômés et à la recherche active d’emploi.

Atelier Technique de recherche d’emplois

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Dans le cadre de MAHARA’TY Business Wise a organisé un atelier de Techniques de Recherche d’emploi le 17 et le 18 à The Adress el Mouhamdia mall, l’atelier a pour principal objectif d’améliorer « l’Employabilité » des étudiants et une recherche efficace d’emploi.

Le programme d’une durée de 02 jours permettra aux participant(e)s de :
– Connaitre soi-même et connaitre ses objectifs professionnels
– Connaitre le marché algérien de l’emploi, les exigences des employeurs
– Savoir effectuer une recherche d’emploi active et réussie en utilisant les nouveaux outils disponibles
– Savoir préparer une candidature et un dossier « gagnant »
– Savoir se préparer pour réussir son entretien d’embauche
– Savoir se préparer pour intégrer son nouveau poste